FK-Entwicklung & Training

FK-Entwicklung & Training

Führungskräfte:
Entwicklung und Training

Unternehmenserfolg ist mehr denn je abhängig von der Motivation der Führungskräfte und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Auch heute noch haben die meisten Führungskräfte das Führen nicht wirklich erlernt, sondern leiten dies aus ihrer eigenen Praxis nach bestem Wissen ab.

Führungskräfteentwicklung bei UBEK orientiert sich an den folgenden Leitfragen:

  1. Haben die Führungskräfte gelernt, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach deren Potenzialen gezielt einzusetzen, zu motivieren, zu fordern und zu fördern, so dass für alle Beteiligten und für das Unternehmen die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden?
  2. Wird ein gemeinsames Verständnis aller Beteiligten von Führung im Unternehmen entwickelt, das als Ausrichtung und Anforderung im Sinne einer klaren Führungskultur für alle verbindlich ist?

Im Führungskräftetraining fördern und entwickeln wir die Teilnehmer auf diese Ziele hin. Sie erfahren ihre eigenen Führungspotenziale, ihre Stärken und Schwächen. Sie erlernen adäquate Methoden zur Umsetzung ihrer Ziele. Sie beschäftigen sich mit Lösungsansätzen bei schwierigen Führungssituationen und in Konflikten.

Zielgruppe können dabei die unterschiedlichsten Führungsebenen sein, vom Führungsnachwuchs bis zu den Key-Playern. Führungskräfteentwicklung sehen wir immer vor dem Hintergrund der strategischen Ausrichtung des Gesamtunternehmens und damit als Konzept zur Umsetzung von Unternehmenszielen.

Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir geschäftsnahe und umsetzungsorientierte Qualifizierungsprogramme, die auf die Entwicklung von Person und Organisation zielen.