… heißt es seit Mitte Mai wieder für ca. 220 Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr bei der Ford-Berufsausbildung in Köln und in Saarlouis.

Für die jungen Azubis ist es eine echte Herausforderung, in der Seminarwoche mit ungewohnten Materialien und Arbeitsmitteln, fernab der Lehrwerkstatt in einer KiTa selbständig ein anspruchsvolles Projekt fertig zu stellen. Und gerade deshalb sind sie hoch motiviert, ein tolles Ergebnis zu erzielen, dass sich nicht nur in einem gut gebauten, allen Sicherheitsstandards entsprechenden Objekt zeigt. Noch mehr stehen die Entwicklungen in Bezug auf soziale Kompetenzen des Einzelnen und des Teams im Mittelpunkt.

Ein Beispiel:

Durch Fehlplanungen zu Beginn des Projekts gerät der gesamte Zeitplan eines Teams und damit die mögliche Fertigstellung der Arbeit ins Wanken. Jetzt gilt es gemeinsam aus den Fehlern zu lernen, Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team weiter zu stärken, Rollen im Team zu überdenken und anzupassen – das sind die eigentlichen Herausforderungen, die den Azubis mit der Unterstützung der Trainer große Entwicklungsschritte ermöglichen, die sie dann auf den Alltag im Betrieb übertragen können.

Insgesamt sind in diesem Jahr ca. 25 Projekte aller Art geplant, je nach Wunsch der Einrichtung und den Möglichkeiten vor Ort. So erstellen die Auszubildenden u.a. eine Outdoorküche, einen Grillpavillion, Tische und Bänke für den Außenbereich.

Wir wünschen den Teilnehmenden und ihren Ausbilder_innen weiterhin viel Erfolg!